新作マネジメント・レポートのお知らせ
レポートナンバー及びタイトル:Vol.281
組織運営が更に難しくなった中で重要度を増す
管理者としての適性の見分け方と育て方
◇◆◇ 5つの要素の中の2つの優先要素 ◇◆◇
概要
『現場管理者の“なり手”がなくなって、一番困るのは誰か』と考えてみた経営者がおられたのだそうです。そして、直ぐに『私(経営者)自身だ』という答が出てしまったと言われます。
日々多様に変化するビジネス現場では、その場のリーダーの指揮力あるいは手配力次第で、成果が容易に変わり得るからです。
ただ、ハラスメント問題という壁を前にして、今日の管理者は“どのように”指揮力や手配力を発揮できるようになるのでしょうか。上記の経営者が至った“一つの結論”をご紹介します。
詳しくはマネジメント・レポートでご確認いただけます。ご希望の方には、標記の“レポート”を差し上げていますので、ご遠慮なく、お問い合わせください。